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鋁合金門窗產品同質化嚴重已經是門窗整個行業普遍面臨的問題，各大鋁合金門窗加盟商也很難掙脫同質化的枷鎖，實力雄厚的鋁合金門窗廠家面對這一現狀更多的也無計可施。想要盈利那么鋁合金門窗加盟商就要開散思維，去研究如何能在產品同質化嚴重的情況下做好銷售，維持門店經營才是王道。

既然鋁合金門窗產品同質化不是一朝一夕就能改變的，經商是靠頭腦的，鋁合金門窗加盟商就需要學會將同類產品賣出不同，簡單而言就是同類產品賣出差異化。消費者這對鋁合金門窗產品千變一律已經厭煩。其實不在于產品，有時候銷售也是很重要的。

加盟商要學會利用產品附加價值作為銷售重點。加盟商在進行產品銷售時，用真誠的銷售服務過程來感動消費者和獲取其信任，從而讓產品的價值得以上升。還可以用品牌文化來縮小同質化產品競爭，用企業獨特品牌文化和產品文化來感染消費者，引起共鳴等方式引起消費者的注意力，而不是對消費者說產品有多好多好，而是通過這樣的差異化產品營銷策略，即使面對產品同質化市場也能迅速占有一席之位。

商場在發展過程中難免出現各種問題，鋁合金門窗加盟商要做的就是迎難而上，才會得到破解之道，而不是臨陣脫逃。鋁合金門窗加盟商要學會找到我有人無，人有我精，將同類產品通過個性化的營銷方式賣出差異化，不僅能帶動門店的利益，還能在競爭激烈的行業中幫助企業建立品牌和口碑，也為門店后期可持續發展做好奠定基礎。

想要獲取更多的市場就要先從產品入手，在同質化的市場環境中只有打造差異化產品才能提高一定的競爭力，那么各大門窗加盟商就要結合當地產品需求和競品進行調查，進行分析整理，統一結合然后傳達到品牌企業進行產品反饋，而不是等企業進行大局面調查需要很長時間。

門店是否能夠在市場脫穎而出產品結構很中阿諾，所以需要及時淘汰不暢銷產品，需要用新品來替補加大門店產品的周轉率，讓客戶到門店有耳目一新的感覺，尤其是市場嚴重化日益加大，要做到人有我優，人優我廉，人廉我新。這樣才能提升門店的利潤。

加盟店不單單是賣產品，它是需要專業的服務團隊。如今是經濟服務社會時代，門窗加盟商要學會加大人才培養提升培訓服務力度。人常說麻雀雖小五臟俱全，終端門店亦是如此，分工明確讓店面管理井然有序，還需通過不斷培訓提升員工專業知識和自身素養，然后進行優勝劣汰的方式進行考察，從而打造一支訓練有素的隊伍，才能在激烈市場中打持久戰，最終才能提高門店生意。

當一個門店有好的產品資源和優質的團隊那么就要開始著手進攻市場搶奪，如今在這個僧多粥少的市場，重點就是主攻市場，很多門窗加盟商不妨考慮深入內地三四線城市或鄉鎮，一二線城市的容量畢竟有限。

門窗加盟商想要提高門店收益，可得從市場、產品、人才等方面入手，只有做好戰略布局，才能提升門店的競爭力，讓門店生意節節高升。